为进一步落实好职业培训政策,推动与经济转型相适应的培训转型,发挥职业培训化解就业结构性矛盾、提升就业质量。2018年第一个月,渝中区人力资源和社会保障局组织渝中区定点培训机构,顺利召开了“职业培训工作会”。
依据重庆市人力资源和社会保障局政策,进一步规范我区职业培训工作,采取评分制择优评选渝中区定点职业培训机构。基于我校在教学场地设施设备、师资力量、实训场地、招生规模、学员就业、社会形象等各方面的优秀表现,我校再次荣获定点职业培训机构,并参与会议,学习《渝中区职业培训实施办法》。
会上,相关领导作重要讲话,肯定了我校作为技术创新、实操教学、质量突出机构,过去一年取得的优良成绩,并对我校教学设施设备、师资力量、招生规模、学员就业、等各方面的情况给予高度评价,强调了当前职业培训工作的重要性和独特价值,并为提职业培训工作出明确要求。
会议强调,为提高我区职业培训质量,需结合当下及区域企业用工的市场需求,加强实用性技能培训,增强受训人员的市场就业及创业竞争力。
①相关培训机构要进一步理清职业培训工作的职能定位,将培训职能定位到教育教学的研究、指导、服务上。
②重视方向引领,回归培训工作的本源;要把牢培训教学工作根本方向,把坚定正确的政治方向贯彻到课程、教材和教学工作全过程。
③把立德树人落实,并融入融合在教育教学、管理评价等各个环节;要突出培训工作重点,加强新课程研究,提高就业人员竞争力。
④要完善体制机制,进一步明确培训职能定位,加强区域内教研资源共建共享,探索建立协同创新的工作机制。
⑤促进教师专业发展,提高教师队伍整体专业素质,要增强工作保障,各地教育行政部门要切实加强组织领导,强化经费投入,加强制度建设。
会议最后,相关领导要求认真传达培训工作会会议内容,及时向各区县教育行政部门和政府领导汇报会议精神,细化工作措施,为提高我区职业培训质量,为职业培训行业发展做出新贡献。
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