看知识技术。这是西点导师长期发展的关键,也是在行业获得地位和高薪的重中之重,它需要在正规、专业、系统的培训机构接受培训才得以掌握,而且还需后期不断参与西点实践和进修。所谓“师傅领进门,修行靠自身”。
看发挥平台。作为一名西点老师,就职的西点企业的规模和知名度也决定了个人的发展空间。俗话说:“巧妇难为无米之炊。”拥有了一个良好的就业平台,才能获得更好的发展、更高的知名度和更理想的收入。看资质证书。西点导师是在什么样的西点导师培训机构接受的培训?又取得了什么机构颁发的证书?证书在行业内的知名度与权威性是很重要的。很多西点企业招聘西点师傅时,非常重视你培训机构的知名度和权威性,因为他们相信在这样的学院培训过的学员一定具有十分专业的水平。
重庆欧艺学校教学环境优雅,设备一流,开设西点师、咖啡师、调酒师专业,聘请行业资深教师授课,领先采用9010模式,突出实操教学在技能培训的重要性,进而在西南地区率先实现了校企合作,具备签约入学、毕业即就业的保障和优势。学校迄今培养优秀技能人才数万名,实现就业。
重庆欧艺立足基层,情系人民。我们不仅致力于推广中西方文化精髓,同时也积极承担社会责任,学校利用自身优势,常年为年满18周岁以上的应届毕业生、农村失业人员提供技能培训及就业优惠支持。实现再就业上千人次。
多年来重庆欧艺秉持以技艺立足、以诚心待人的精神,深受业界好评。
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